根据规定来说，缴纳职工养老保险并办理退休的参保人员，养老金都是由两部分组成的，而对于有视同缴费年限的参保人员，每月养老金都是能够领取3部分的，其中，基础养老金和过渡性养老金的待遇，各地都是以当地的养老金计发基数为标准计算的，那在2024年计算养老金时，各地的养老金计发基数都是与当地的社会平均工资一样吗？

  这里需要说明的是：养老金计发基数与当地的社会平均工资并不相同，况且各地的社会平均工资也不是一样的，咱们是需要理顺社会平均工资之后，才能确定养老金计发基数与社会平均工资的关系的。

  根据规定来说，各地的社会平均工资是分为2种的，分别是当地城镇非私营单位的平均工资，以及当地城镇私营单位的平均工资，对比来说，各地城镇非私营单位的平均工资都是比较高的，而私营单位的平均工资是比较低的，单看城镇非私营单位的平均工资，因为只计算了部分在岗职工的社会平均工资，所以也被称为半口径社会平均工资。

  在各地实施养老金按照全口径社会平均工资计算之前，各地的养老金都是按照当地上年度半口径社会平均工资计算的，而这个半口径社会平均工资就是城镇非私营单位的平均工资，那全口径社会平均工资是什么呢？

  就是将当地上年度城镇非私营单位的平均工资，以及私营单位的平均工资相加，然后再求出平均值确定的，所以全口径社会平均工资是比城镇非私营单位的半口径社会平均工资低的。

  在养老金按照全口径社会平均工资计算之后，各地的养老金计发基数都是在从半口径社会平均工资到全口径社会平均工资过渡的，截止到2023年，就有少部分地区的养老金计发基数过渡到全口径社会平均工资了，比如上海，西藏，贵州，黑龙江等地，养老金计发基数就是按照当地上年度全口径社会平均工资确定的。

  由此就可以看出，在2024年计算养老金时，大部分地区的养老金计发基数都是比全口径社会平均工资略高的，同时，也会有更多的地区按照全口径社会平均工资确定养老金计发基数的，但需要注意的是：社会平均工资与全口径社会平均工资是有区别的。